بعد صدور المرسوم رقم /252/ تاريخ 17/9/2022 المتضمن وضع معايير وضوابط لمنح الحوافز والعلاوات والمكافآت للعاملين وبعد تشكيل اللجنة الفرعية المحددة في المادة /28/ من المرسوم المشار إليه ودراسة واقع الأنشطة لدى الجهاز المركزي ووضع أنظمة الحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت المقترحة و وفق ما تضمنه المرسوم /252/ وبما ينسجم مع دليل الإجراءات التنفيذية للنظام النموذجي للتحفيز الوظيفي .