-تغريد الياس علم/ مديرة العلاقات العامة والتدريب والتـأهيل.

-فادي عبد الرزاق الريس/ مدير الاتصال والدعم التنفيذي.

-حسين محمد حمود/ مدير إداري ثاني.

-باسم أيوب إسماعيل/ مدير اقتصادي أول.

-مصعب ابراهيم قبلان/ مدير فرع ريف دمشق.

-جهاد ظاهر عامر/ مدير فرع السويداء.

-أحمد حسن المصري/ معاون مدير اقتصادي ثاني.

-طلال بدر الضرف/ رئيس القسم الاقتصادي/اللاذقية.

-عيسى مسلم علي الكرو/ رئيس قسم التحقيق والإداري/الرقة.

-خالد فايز الحسين/ رئيس القسم الإداري حماه.

-محمود عبد المنعم زاهدة/ رئيس القسم الإداري/حلب.

-خالد عبد الحميد الحسن/ رئيس القسم الاقتصادي/حمص.

-محمود عبد السميع قلله/ رئيس القسم الاقتصادي/حلب.

حيث تتضمن الدورة عدة محاور تتعلق بالجانب الفني لعمل الجهاز المركزي من أهمها:

-نظرة عامة على (المعيار الدولي للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة 140 -ISSAI) مراقبة الجودة للأجهزة العليا للرقابة، وإطار إدارة جودة المراجعة في الهند.

-التفكير الاستراتيجي وقيادة الفرق.

-المتطلبات الأخلاقية ذات الصلة (المعيار الدولي للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة ISSAI-130) مدونة الأخلاقيات بما في ذلك إرشادات الإنتوساي 9030 الممارسات الجيدة المتعلقة باستقلالية الجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.

-إدارة الموارد البشرية: دليل الإنتوساي للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة وتنفيذه بواسطة SAI  الهند.

 -أداء التدقيق: الإشراف والمراجعة وإعداد التقارير والمتابعة.

-التدقيق الداخلي ومراجعة ضمان الجودة الداخلية ومراجعة النظراء في الجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة في الهند (إرشادات الإنتوساي لمراجعة النظراء) مع دراسات الحالة.

وفي الجلسة الإفتتاحية وبعد أن تم الترحيب بالوفد السوري تم إلقاء كلمة شكر من السيدة مديرة العلاقات العامة والتدريب والتأهيل، شكرتهم من خلالها على إقامة الورشة بما يعزز العلاقة بين البلدين وما لها من أثر ايجابي وقيمة مضافة ستنعكس بشكل مباشر على عمل الجهاز المركزي والاستفادة من التجارب الناجحة وتبادل الخبرات والمعارف في المجال العملي، ثم تم عرض Promo عن تاريخ الجهاز الرقابي السوري واستعراض مهماته وصلاحياته التي يمارسها وخطته الاستراتيجية السارية من قبل أعضاء الفريق، ومن المقرر أن يتابع وفد الجهاز اجتماعاته التخصصية ضمن باقي فعاليات الدورة، للاستفادة من تجربة الجهاز الهندي في محاور الورشة من خلال الزيارات الميدانية والقابلة للتطبيق.

وتأتي هذه الورشة في ظل تبني الجهاز المركزي للرقابة المالية لخطته الاستراتيجية (2022-2026) والبدء بتبني معايير الانتوساي والتوجه نحو رقابة الأداء والتركيز على جودة العمل الرقابي ومخرجاته، ومن المتوقع تكريس مخرجات هذه الورشة للتطبيق الفعلي وبما ينسجم مع مهام وطبيعة عمل الجهاز المركزي والاستفادة من تجارب الأجهزة الرقابية العربية والعالمية.