مدونة قواعد السلوك الوظيفي
الجهاز المركزي للرقابة المالية في الجمهورية العربية السورية من أهم المؤسسات الحكومية التي تمارس العمل الرقابي على مختلف أجهزة الدولة وفق ما ورد بقانون إحداثه رقم 64 لعام 2003 .
فهو الجهاز المتخصص بإبداء رأي فني محايد من خلال تقاريره التي توّضح مدى التزام الجهات العامة بالأنظمة والقوانين للتصرفات المالية والإدارية، إضافة لإجراء الرقابة الفعالة على أموال الدولة وبذل الجهود للحفاظ عليها، ناهيك عن دور الجهاز المركزي في عملية تقييم أداء الجهات العامة الخاضعة للرقابة .
فالجهاز المركزي يقوم بممارسة ثلاث أنواع من الرقابة : رقابة الالتزام – رقابة كفاية و الأداء – الرقابة المالية .
وهذه المهام تتطلب توفر الكادر الفني المتخصص الذي يمتلك الخبرات الفنية والعملية ويتمتع بأخلاقيات وصفات معينة خاصة لأداء هذا العمل على الوجه الأمثل .
كل ذلك دعا الجهاز المركزي للرقابة المالية بالتوجه لإعداد هذه المدونة التي تتضمن المبادئ والقواعد والضوابط المهنية الواجب توافرها لدى العامل الفني لأداء المهام المناطة به، وذلك تعزيزاً لثقة المجتمع وكافة المعنيين بتقارير الجهاز المركزي ومخرجاته .
تستند هذه المدونة إلى مرجعية أخلاقيات المهنة التي وضعتها المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة " الإنتوساي " و الجهاز المركزي للرقابة المالية عضواً فيها، كما تعتبر هذه المدونة الإطار المرجعي الذي يجب أن يعود إليهاا لعاملون الفنيون في تصرفاتهم المتعلقة بسلوكهم والقيم التي يعتمدونها .